Onze collega Ruud is sinds september 2023 in dienst bij T&G Terrein en Groenvoorziening in Bodegraven. Ruud is ook doof. Maar dat doet niets af aan zijn functioneren. Waarom zou het? Hovenierswerk doe je immers met je handen, en qua communicatie is Ruud een uitstekende liplezer.
In deze blog vertelt hij over zijn ervaringen bij T&G, en hoe zijn beperking eigenlijk helemaal geen beperking is als het op vakmanschap aankomt.
Waarom wil je graag in de groenbranche aan het werk?
Ruud: “Vroeger ging ik graag tuineren bij mijn oma. Ik gaf toen planten water en liep rond met een kruiwagen. Zo is het balletje gaan rollen en ging ik een opleiding ‘Kaderfunctionaris Openbaar Groen’ volgen. Ik doorliep de opleiding met veel moeite omdat ik doof ben. Er waren vroeger bijna geen tolken of andere hulpmiddelen beschikbaar. Maar door de steun van klasgenoten en leraren heb ik het toch in één keer geflikt!”
Heeft jouw doofheid veel invloed gehad op je loopbaan?
Ruud: “Helaas wel. Ik wilde graag sportleraar of agent worden, of dienen in het leger. Ik wilde mensen helpen. Maar al snel bleek dat dat niet haalbaar was, omdat je bij die opleidingen over een goed gehoor dient te beschikken. Uiteindelijk heb ik o.a. lang gewerkt als assistent wijkbeheerder. In het begin mocht ik veel onderhoud zelf doen. Maar er werden steeds meer projecten uitbesteed of groot machinaal gereedschap toegepast. Daardoor bleef er steeds minder variatie in werk over. Om die reden volgde ik daar een boomklim cursus. Maar helaas bleef het bij 1-2 bomen per jaar. Dus ging ik op zoek naar een andere baan die beter bij mij past, en kwam ik bij T&G uit.”
Hoe ziet jouw werk bij T&G eruit?
Ruud: “Als allround hovenier bij T&G krijg ik de kans om mijn kennis te delen, en ruimte om mijn werk op mijn manier uit te voeren. Ik vind flexibele werktijden erg belangrijk, en ook die kans kreeg ik bij T&G. Na mijn eerste gesprek met George (voormalige bedrijfsleider bij T&G, red.) had ik eigenlijk meteen een heel goed gevoel. Ik verzorg nu het onderhoud van o.a. transformatorhuisjes van Liander, en help ook mijn collega’s met het snoeien van bomen en ander kleine projecten. Ik heb het goed naar mijn zin!”
Hoe gaan collega’s met je om?
Ruud: “Uiteraard is het leggen van contact niet makkelijk voor mij aangezien ik doof ben. Het is vooral in het begin even wennen met communiceren, omdat ik eerst de manier van articuleren moet doorhebben voor het liplezen, en dat is bij iedereen anders. Ik word daarom rustig ingebracht. Communicatie met de uitvoerders gaat nu heel goed. En zo nu en dan ga ik samen met iemand op pad en dan maken we rustig kennis met elkaar. Ik merk wel dat T&G een hecht bedrijf is; het is een soort familie daar. Na werktijd blijven veel collega’s nog even rustig hangen en vrijdagmiddag borrel is ook bijna altijd goed bezocht. Ook ZZP’ers mogen daar gerust aansluiten. T&G behandelt ZZP’ers als echte collega’s en dat is ook erg fijn.”
Wat vind je van T&G als werkgever?
Ruud: “Ik ben meestal alleen op pad. Dus dat ze projecten aan me toevertrouwen geeft aan dat ze veel vertrouwen in me hebben. Verder vind ik het fijn dat er echt naar je wordt geluisterd; mijn suggesties worden altijd ter harte aangenomen. Doordat ik enige ervaring heb met boomklimmen, wil T&G in mij ‘investeren’, zodat ik ook de nodige boom snoei klusjes zelf mag uitvoeren. Dat waardeer ik heel erg, want juist dat vind ik leuk om te doen!”
“Mijn ervaringen bij T&G groep zijn heel positief. Ik merk zichtbaar dat iedereen blij met elkaar is als collega. Je wordt echt gewaardeerd. Dat ervaarde ik bijvoorbeeld tijdens het bedrijfsuitje naar het DAF Museum in Eindhoven eind 2023. Daar kreeg ik veel leuke reacties en complimenten over wat ik doe bij T&G. Dat maakt je trots en geeft je het gevoel dat je niet zomaar een werknemer bent. Ik zou mensen absoluut aanraden om bij de T&G Groep te komen werken. Je hebt niet alleen fijne collega’s, maar je werkt ook in een leuke werkomgeving. En ik roep zoiets normaal gesproken niet gauw.”