“Er wordt altijd gekeken naar wat er wél mogelijk is.”
Lucas werd in zijn werk beperkt door letsel aan zijn knie. Gelukkig kon hij via een Tweede Spoor-traject starten bij T&G.
Lucas werd in zijn werk beperkt door letsel aan zijn knie. Gelukkig kon hij via een Tweede Spoor-traject starten bij T&G.
Na jaren in de praktijk is het tijd voor Julian om een diploma te halen middels een BBL-traject. Hoe gaat dat hem af?
In het hoogseizoen wordt ons team flink uitgebreid, ook met ZZP’ers. Eén van die zelfstandigen is Rick, die zich een echte T&G’er voelt.
Ruud is hovenier bij T&G Groep. Ruud is ook doof. Maar dat doet niets af aan zijn functioneren. Hovenierswerk doe je immers met je handen.
Stagiair Joes greep de kans voor een stage bij T&G met beide handen aan. Zijn eerste project? De herinrichting van ons eigen terrein.
Onze collega Marnix verliet T&G, maar keerde na een aantal maanden weer terug. Hij vertelt: “T&G voelt als thuiskomen.”
Gerard is al meer dan 30 jaar werkzaam bij T&G, en hij heeft het nog altijd naar zijn zin! We vroegen Gerard hoe dat komt.
Stagelopen is een belangrijke ervaring voor studenten. Rutger van der Klip loopt al een tijdje stage en vertelt graag over zijn ervaring.
Dat de groenbranche geen mannenwereld hoeft te zijn, bewijst onze collega Astrid Zuidema. Zij werkt al 6 jaar in het hoogseizoen voor T&G.
Dat het groenvak sociaal is bewijst onze hovenier Maurice. Hij vertelt over zelfsturende teams, waardering en de sociale kant van het vak.
Inmiddels voelt Roland zich prima op zijn plek binnen het team! Hij vertelt je wat zijn eerste indruk was van het bedrijfsbureau.
